日前，学院分别与上海家禽育种有限公司、光明米业（集团）有限公司合作签订“校企双主体”培养试点班——“家禽育种班”、“光明米业班”协议。截至目前，学院校企合作已有8个试点班，已开班5个，以“双主体”办学为主的人才培养模式正在得到更为广泛的社会认可。
技能型人才断层促使企业走校企合作之路
上海家禽育种有限公司随着企业快速发展，公司家禽育种的科研队伍、家禽饲养生产管理和防疫等人才队伍出现断层情况，生产一线技能型人才短缺。希望通过与学院合作，共同培养基础扎实、技能娴熟并满足家禽育种、防疫、生产经营管理岗位要求的复合型技能人才。公司希望在今后合作班学生选拔上能够前移到招生环节。
而光明米业（集团）有限公司新规划中要为农民提供优良粮食种子，为上海市民和广大消费者提供“安全、优质、放心”粮食，力争到2015年公司实现销售收入50亿元。集团企业规模大、农业技术和设施、设备在同行业中领先，但专业技术人才面临青黄不接。集团表示将全力支持学院的教学改革和此次合作办学，积极参与教学、学生管理、实习实训、学业评定，共同完成培养工作。希望双方进一步加强合作，发挥各自的特色和优势，办出特色，办出成绩。
校企量身定制教学内容
合作办学的深度在于教学要求的变化，并且具有行业特征，不再局限于传统教学时间安排。校企双方共同规划和组织“校企双主体”培养试点班的招生、教学、学生管理、实习实训、学业评定等，参照行业职业资格标准，制定教学计划，包括人才培养目标、课程设置、教学安排、教学方式（在甲方的教学少部分为集中培训，大部分在工作岗位上边干边学）、考核要求、职业资格考证、毕业要求等内容，共同完成培养工作。
与此同时，校企共同规划和组织在企业经营的生产场地，按照教学实训的要求建设实训基地、“厂中校”。
准员工待遇帮助学生提早与企业建立感情
为了使学生提前与企业建立良好的感情和沟通，“校企双主体”培养试点班学生在实践期间提供准员工工资。准员工工资标准根据学生在企业培训工作的时间每年递增，并提供与甲方相应普通职工同等的住宿、交通和伙食标准待遇。企业还为学生配备班主任和岗位带教师傅，负责“家禽班”学生在企业学习和实习期间的实践指导、教学管理和日常事务管理。
企业将为培养合格的“家禽班”学生提供工作岗位。毕业后即成为正式员工并签订劳动合同（免试用期）。
